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米乐M6app下载安装医药代表涨工资了?
企业新闻 2023-01-24 18:39

  米乐M6app下载安装医药代表涨工资了?都说2021年的医药圈是魔幻的一年,集采打乱了医药公司和员工的节奏。从公司角度来说要么裁员,要么架构调整,甚至放弃产品线;从员工角度来说要么硬抗、要么换公司,甚至更换行业......

  年薪在15万以上的代表占比为62.13%;年薪25万以上的代表占比为30.47%,较上一年高出了17.55%。随着人力成本的上涨,中高等收入的代表比重上涨,低收入的比重降低。这也得益于不少公司上调了员工底薪,同时降低奖金占比,但终归收入变得更稳定。

  在每日工作时长9-10小时的代表中,76.32%供职于内资企业,米乐M6app下载10.53%供职于中外合资制药公司;在每日工作时长11小时及以上的代表中,37.5%供职于内资企业,18.75%供职于中外合资制药企业。

  同时,医药代表的工作内容也在发生转变,50.59%的医药代表的日常工作主要在于向医生讲解药品本身的各种特性。

  特别是外资企业,受到集采冲击较大。在参与本次调研的外企代表中,81.82%的外企代表稳定在岗时长为3年以下。如果按照之前外企设置的「5年忠诚奖」来衡量比例将更多。

  从总体来看,在企业供职时长3年以下的代表占到了调研样本数的55.47%。可以进一步的看出,由于行业的不稳定,大多数代表的跳槽频率较高。

  56.8%的公司对于合规表示非常重视,特别是内资企业,对于合规的重视程度激增,不少公司出台了与合规相关的政策。

  尽管近年来代表的拜访模式有所变化,但的工作内容差异不大:日常拜访、米乐M6app下载学术会议、信息采集、学术资料分享、问卷调研、市场调研等形式仍是代表拜访的主要工作内容。米乐M6app下载